Elle conseille, assiste et représente les entreprises dans tous les domaines du droit social : relations individuelles de travail (contrat de travail, hygiène et sécurité,...), relations collectives de travail (instances représentatives du personnel, négociation collective, conflits collectifs…), ou encore restructurations (d’unités de toutes dimensions).
Elle assure également la défense des entreprises dans tous les contentieux nés des relations de travail (Conseil de prud’hommes, Tribunal des affaires de Sécurité sociale,…).
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